Лёгкие профессии с хорошей зарплатой

Каждый выпускник хочет приложить минимум усилий для поиска работы, при этом обычно имеет высокие зарплатные ожидания. Сочетание простоты выполнения служебных обязанностей и хорошего дохода – идеальный сценарий, к которому важно стремиться. Разберём, какая профессия самая легкая, и сравним вилки зарплат в разных сферах.

Какую профессию можно считать лёгкой

Самые лёгкие профессии – те, где специалисту достаточно навыков, знаний, ему комфортно выполнять свою работу, он не испытывает физической усталости, не сталкивается с выгоранием и получает за это неплохую зарплату. Чаще всего под термином "лёгкие профессии" подразумевают те, для которых не нужно долго учиться, несложно найти работу, а выполнение своих обязанностей не требует физической или серьёзной умственной активности.

Но лёгкость профессии определяется не только невысоким порогом входа и несложным процессом. Их классифицируют по нескольким признакам, одним из популярных считается подход Дж. Холланда, который выделил шесть «профессиональных» типов личности:

• предпринимательский;
• реалистический;
• художественный;
• интеллектуальный;
• стандартный;
• социальный.

Для каждого из них будет лёгким тот или иной тип труда. Например, человек, имеющий художественный тип личности, начнёт считать простой профессию, которая связана с живописью, музыкой и др. Если у вас преобладает предпринимательская жилка, то самой простой профессией станет ведение бизнеса, в то время как искусство не принесёт удовольствия.

Традиционно несложными профессиями считаются те, для которых не нужно получать высшее образование, иметь специальные знания. Примеры – сторож, консьерж, кассир, продавец, дворник и др. Однако по уровню физической нагрузки многие из таких профессий нельзя назвать лёгкими.

Топ-7 несложных профессий

Составили рейтинг самых лёгких профессий с большой зарплатой.

Секретарь/офис-менеджер

Офис-менеджер или секретарь – одна из самых лёгких и высокооплачиваемых профессий. Этот специалист занимается делопроизводством, помогает сотрудникам в офисе организовать работу, распределяет обязанности и в целом следит за деятельностью коллектива. Например, он может:

• работать с документами и следить за тем, чтобы вся отчётность была в порядке;
• взаимодействовать с различными службами – управляющими компаниями, налоговыми органами, контрагентами, клиентами;
• следить за оснащением рабочих мест коллектива;
• распределять обязанности работников;
• работать с посетителями;
• заниматься закупкой расходных материалов и др.

Такие специалисты должны быть стрессоустойчивыми, уметь работают с оргтехникой, различными программами, иметь хорошую память и организаторские способности. Но иметь высшее образование необязательно – обычно есть стажировка или внутреннее корпоративное обучение.

По данным hh.ru, в Москве такие специалисты могут рассчитывать на зарплату в среднем от 30 до 90 тыс. руб., в некоторых компаниях готовы платить до 150 тыс. руб. в месяц.

Модератор

Ещё одна несложная профессия с большой зарплатой – модератор. Обычно они работают в цифровой среде: на сайтах, в Тelegram-каналах, соцсетях. Их основная задача – следить за порядком, общаться с пользователями, добавлять новый контент и проверять актуальность текущего.

Перечень обязанностей может отличаться:

• модератор на сайте проверяет существующую информацию, добавляет новую, удаляет комментарии, нарушающие правила или законы;
• модераторы на форумах участвуют в обсуждениях тем, работают с комментариями;
• модераторы в соцсетях работают с заявками на добавление группу, размещают посты, оформляют страницы, удаляют спам, следят за обсуждениями.

Основное требование к такому специалисту – внимательность. Из плюсов профессии можно отметить возможность работать удалённо. Новички могут рассчитывать в среднем на 20–30 тыс. руб. в месяц, при наличии опыта от одного года можно найти вакансию с зарплатой до 60–70 тыс. руб. в месяц.

Рис. 2

Тайный покупатель

Работа офлайн для тех, кто не любит сидеть по 8 часов в офисе, ценит движение и свободу. Лёгкая и высокооплачиваемая работа требует определённых навыков:

• внимательности;
• стрессоустойчивости;
• коммуникабельности.

Услуги таких специалистов бизнес использует, чтобы выявить проблемы в торговых точках, салонах красоты, клиниках и др. Тайный покупатель под видом обычного клиента приходит, например, в магазин, совершает покупки, а затем составляет отчёт со своими комментариями и передаёт его руководству. Всё это помогает ул

учшить работу торговой точки: выявить слабый уровень обслуживания, некачественный товар в ассортименте, неправильную раскладку, внешний вид персонала и другие проблемы.

Чаще тайных покупателей нанимают для выполнения разовых задач, но встречаются и штатные вакансии. В Москве таким специалистам готовы платить в среднем до 70–80 тыс. руб.

Дегустатор

Дегустировать можно всё что угодно: от алкогольных напитков до шоколадных конфет, поэтому в этой нише каждый сможет найти профессию по своим предпочтениям. К сожалению, такие вакансии встречаются редко, тем не менее, можно найти подходящую.

Основные задачи дегустатора:

• оценивать вкусовые и других характеристики продуктов: сыра, кофе, сладостей, спиртных напитков и др.;
• уметь составлять специальные карты и точно описывать продукт по разным критериям.

Конкуренция в этой нише невысока, но и хорошим дегустатором стать непросто. Например, нанимая специалиста в сфере проверки качества вина, многие работодатели требуют соответствующее образование винодела-технолога. Это же касается и пищевых продуктов. Кроме того, нужно обладать определёнными качествами – иметь высокую чувствительность и восприимчивость к вкусам, запахам, текстуре.

Вакансий такого плана немного, но платить готовы хорошо. Так, доход сотрудников столичных компаний может превышать 300 тыс. руб.

Специалист техподдержки

Ещё одна относительно простая профессия с высокой зарплатой, позволяющая работать офлайн или удалённо. Специалист общается с клиентами в чатах, по телефону, в тикетах и другими способами, должен быть хорошо знаком с проектом работодателя.

Такие сотрудники нужны практически везде: в офисах провайдеров, сотовых операторов, интернет-магазинов, крупных маркетплейсов и др. Основные задачи:

• приём звонков и обращений через другие каналы связи;
• фиксация запросов клиентов или покупателей через специальные системы учёта;
• решение проблем в дистанционном режиме, а в случае невозможности – передача их другим специалистам.

Нужно знать стандартные программы, например Excel и Word, а если предстоят телефонные звонки, иметь хорошую дикцию и грамотный разговорный язык. Доход сотрудников саппорта варьируется в зависимости от масштабов компании, в которой они работают, и составляет в среднем от 30 до 100 тыс. руб. и более.

Риелторы/агенты по недвижимости

Следующая лёгкая и высокооплачиваемая профессия – риелтор. Этот специалист занимается продажей недвижимости и служит посредником между собственником и покупателем. Особенность в том, что доход здесь практически не ограничен и зависит только от количества заключённых сделок.

Услуги риелтора:

• подбор вариантов для потенциального покупателя;
• осмотр объектов;
• встречи и переговоры с продавцами;
• сопровождение сделок.

Специализироваться можно и на коммерческой недвижимости, например складах, офисах, и на жилой – домах, квартирах, земельных участках. В профессию можно идти с любым образованием – специализированного не существует. Но, к примеру, юристу легче ориентироваться в продаже недвижимости.

Уровень дохода здесь традиционно высок. Даже стажёрам готовы платить 150–170 тыс. руб., специалисты получают 250–350 тыс. руб.

Тестировщик

Тестировщиками называют сотрудников, которые проверяют работу приложения или программы. Их основные задачи – поиск ошибок и передача отчёта о них разработчикам. Это одна из лёгких профессий после 11 класса, но требует определённых навыков и знаний:

• хотя бы минимальные знания разработки;
• знание программ для автоматического тестирования;
• умение искать ошибки в коде вручную.

Порог входа здесь один из самых низких в ИТ – высшего технического образования не требуется. Получить его можно на онлайн-курсах, срок которых обычно не превышает 6–12 месяцев, или самостоятельно. Кроме того, есть возможность карьерного роста – тестировщики могут становиться полноценными разработчиками или выбрать другое направление в сфере IT.

Специалистам уровня junior готовы платить в среднем 50–70 тыс. руб. Опытным сотрудникам работодатели предлагают зарплату в диапазоне 100–120 тыс. руб. Работа часто бывает удалённой, когда только изредка нужно присутствие в офисе.

Плюсы и минусы лёгких профессий

Основные преимущества лёгких профессий:

1. Низкий порог входа. Для большинства таких специальностей не нужно высшего образования, получить необходимые знания и навыки можно самостоятельно или на краткосрочных онлайн-курсах. Очень часто не имеют значения пол, возраст, предыдущий опыт.
2. Разные форматы работы. Многие направления предполагают возможность трудиться из дома, особенно это касается сферы ИТ. Также удалёнкой могут воспользоваться модераторы, сотрудники службы технической поддержки, аккаунт-менеджеры и др.
3. Возможность карьерного роста. Во многих нишах специалист начального уровня может вырасти не только в должности, но и в зарплате за короткий срок.

Недостатки:

1. Не все лёгкие профессии хорошо оплачиваются. Чаще без необходимых знаний и опыта работы доходы соискателя будут минимальными.
2. Нередко требуются специализированные навыки. Технически в ту же сферу IT можно войти даже с гуманитарным образованием, но и работать, и подниматься по карьерной лестнице легче сотруднику, который окончил технический вуз, активно изучал математику, информатику, имеет опыт разработки.
3. Высокая конкуренция. Если работодатель предлагает низкий порог входа и высокую зарплату, конкуренция на эту должность будет максимально высокой, а найти работу станет непросто.

Любая профессия может стать лёгкой, если поставить перед собой цель получить максимально возможный объём знаний, изначально выбрать то направление, которое нравится и не противоречит вашему темпераменту, склонностям и интересам.