Как выбрать профессию
«Мы не выбирали, где родиться, но мы выбираем, кем нам быть» - песня "Раны", гр. Коrsика
«Я не знаю кем хочу стать» — хотя этот вопрос-шутку можно услышать от 30-летнего знакомого, с припиской «до сих пор», чаще им задаются школьники и выпускники.
Дети смотрят на истории успеха известных людей, ориентируются на свои увлечения, слушают советы родителей. Специальность можно поменять в течение жизни, но ещё лучше начать профессиональный путь с того, что нравится.
Собрали советы и способы, как выбрать профессию по душе.
Поймите, что интересно
Можно подключить родителей, друзей, педагогов — со стороны иногда лучше видно, к чему у вас интерес.
Надо проанализировать свой характер, склонности, слабые и сильные стороны. Например, тем, кто любит считать, выверять и делать замеры, будет сложно работать в творческой среде.
Какие вопросы задать себе:
- какие ценности важнее всего — свободный график, высокая зарплата, быстрое продвижение по карьерной лестнице;
- чем точно не хочется заниматься — сидеть 9 часов подряд, заниматься рутиной, играть в театре;
- определить способности — быстро считать и анализировать, остроумно шутить, быть лидером, находить общий язык с разными людьми;
- какие есть ожидания от профессии — продвижение до руководящей должности, возможность путешествовать.
Одного интереса недостаточно. Нужно учесть способности, а навыки хоть и можно развить, но не всегда. Чтобы стать космонавтом, нужно отменное здоровье, сотрудником полиции или сапёром — хорошая зрительная память.
Определите, что умеете или хотели бы
Не каждый взрослый с ходу ответит, что он умеет, и какие навыки у него есть.
Проанализировать себя можно самостоятельно, либо пройти тесты. В первом случае распишите на листе навыки и способности: те, что есть и какие хочется улучшить.
Что писать? Всё, что приходит в голову и в чём вы хороши. Допустим, умеете планировать поездку с семьёй: бронируете номера в отелях или покупаете ж/д билеты, либо всегда организуете праздник для друзей.
На других карточках напишите, каких навыков не хватает. Например, дисциплины, чтобы не бросать тренировки по утрам.
Даже после 30 лет стоит задаваться этими вопросами:
Среди тестов, которые помогают определить интересы, на слуху методика Хеннинга.
В тесте собрано 136 вопросов, которые охватывают 17 профессиональных областей — экономику, искусство, литературу, биологию, спорт. Даётся утверждение, а вы выбираете 1 из 4 вариантов от «весьма интересно» до «совершенно неприемлемо».
Похожее тестирование — Карта интересов.
В тесте уже 174 вопроса из 29 областей: музыки, химии, географии, авиации и морского дела, строительства. Методику разработали ещё в 1968 году, но её скорректировали на современный лад.
Вам надо выбирать из 5 вариантов тот ответ, который подходит к утверждению.
Другая методика — тест Вандерлика, чтобы определить общий уровень интеллектуальных способностей. Вопросы будут с вариантами ответов и без них.
Примеры:
- «Бензин стоит 44 цента за литр. Сколько стоит 2,5 литра?».
- «Ясный» является противоположным по смыслу слову»: очевидный, явный, недвусмысленный, отчетливый, тусклый.
Пройдите тесты на профориентацию
В подборке несколько популярных методик. Они уже помогают привязать определённые умения и интересы к профессии.
Тест Холланда
Американский профессор Джон Холланд выделил 6 типов личности в зависимости от профессиональных склонностей: социальный, исследовательский, реалистичный, офисный, предпринимательский и артистический.
Профессор был убеждён: личность человека влияет на то, насколько успешным можно стать в работе.
В тесте 30 вопросов. В каждом из них надо выбрать из двух профессий ту, которая вам ближе всего.
Дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова
Звучит сложно, а некоторые специалисты считают тест уже устаревшим. Опросник разработали аж в 1984 году. Однако он подойдет тем, кто совсем не представляет, как выбрать профессию, если ничего не интересно.
Профессии поделили на 5 категорий — в зависимости от того, хочет человек взаимодействовать с другими людьми или природой, заниматься искусством, работать с информацией или техникой.
В тесте 20 вопросов. Нужно выбрать из двух вариантов тот, который больше по душе.
Готовность к выбору профессии
Объёмный тест на 99 вопросов, оценивающий готовность к осознанному выбору желаемой профессии по брали 5 критериям:
- Как вы умеете планировать дела;
- Эмоциональное отношение к профессии;
- Что знаете о будущей работе;
- Можете ли принимать самостоятельные решения;
- Насколько решения обдуманные и взвешенные.
К каждому вопросу нужно выбирать «Да» или «Нет».
Смотрите ещё больше профориентационных тестов: как подобрать себе профессию.
Однако тесты не дадут точной информации, как понять какую профессию выбрать по душе. Они указывают на облако специальностей и конкретные компетенции, которые вам интересны.
Пообщайтесь со специалистом по профориентации
Он почти как психолог и ещё дизайнер карьеры — нужен, когда не могут определиться с профессией. К нему обращаются выпускники и взрослые, которые не понимают, куда двигаться в карьере.
Вы также проходите тесты и опросники, но специалист разъясняет результаты, много общается с вами. Профориентолог может давать задания, а потом презентовать несколько подходящих подростку вариантов и снова обсуждать с ним.
Что специалист делает:
- анализирует рынок труда;
- выявляет ваши слабые и сильные стороны;
- строит с вами будущие сценарии и рассматривает перспективы.
Итог: выявить, к чему вы склонны — работать на производстве, управлять людьми, заниматься творчеством или экстремальной деятельностью.
На канале «Жиза» был интересный выпуск, где профориентолог рассказал, почему нет понятия «востребованные профессии» и что делать, когда голова буквально кружится от выбора всевозможных специальностей.
Спойлер: не нужно бояться, что пойдете не туда учиться. Такое бывает, это жизнь. Работа вообще может надоесть через 5 лет, и вы пойдёте в другую специальность. Это тоже нормально.
Где искать специалиста по профориентации:
- на агрегаторах услуг — Яндекс Услуги, Юла;
- на сайтах компаний, которые оказывают подобные услуги — «Точка выбора», «Сервис развития карьеры «Эйч»;
- в центрах профориентации.
Изучайте текущие профессии с привязкой к программам обучения. Можно быть переворачивателем пингвинов или заниматься пандами — но в России будут проблемы с поиском места работы.
Напоследок
Когда нет понимания что делать, если не знаешь кем стать, не стоит идти в профессию с кем-то за компанию — с парнем/девушкой, другом или родственником. Не нужно ориентироваться только на родителей: иногда они ошибочно транслируют свои ценности и предпочтения.
Ещё не гонитесь только за престижем профессии: через 10 лет он может упасть. Учитывайте все остальные факторы.
