Тест Холланда
Определение профессиональных интересов и склонностей. Основываясь на выборе между парами профессий, тест помогает выявить доминирующий тип личности участника и рекомендовать наиболее подходящие сферы деятельности.
Тест Холланда — это проверенный временем метод профориентации. Разработанный американским психологом Джоном Холландом, этот тест на профориентацию стал одним из наиболее популярных методов в области карьерного консультирования.
Основная цель теста — помочь людям определить свои профессиональные интересы и найти наиболее подходящую сферу деятельности. Упрощённая версия предлагает выбор из 30 пар профессий, помогая быстро и эффективно определить профессиональный тип.
Типы Личности по Холланду
Тест основан на шести основных типах личности:
- Реалистичный. Люди этого типа предпочитают работать с объектами, машинами или инструментами: инженер, механик, фермер.
- Исследовательский. Этот тип относится к людям, которые любят исследовать и анализировать информацию: ученый, программист, исследователь.
- Социальный. Люди социального типа стремятся помогать другим: учитель, социальный работник, психолог.
- Предпринимательский. Эти люди обладают лидерскими качествами и стремятся к руководству: менеджер, предприниматель, продавец.
- Артистический. Люди этого типа предпочитают творческие профессии: художник, музыкант, дизайнер.
- Конвенциональный (офисный). Этот тип предпочитает структурированные задачи и работу с данными: бухгалтер, секретарь, аудитор.
Зачем проходить тест?
- Самопознание: сможете лучше понять свои интересы и склонности.
- Осознанный выбор: определите профессии, которые соответствуют вашим внутренним предпочтениям.